在企业运营过程中，员工是作为企业基础而存在。随着经济的发展和企业竞争的加剧，企业对于人才的素质要求也越来越高。市场经济的竞争最终体现在人才的竞争上，哪家企业拥有高素质的人才队伍，哪个企业便可获得更大的成功筹码。

当前我国经济发展增长速度放缓，企业的发展也面临着更多的挑战和风险。在机遇和挑战面前，人才是企业发展的核心。因此，加强人才管理和对于员工的培训也就成为了企业发展过程中不可或缺的一部分，也是企业的当务之急。

但传统的人才培训和管理方式需要企业耗费大量的人力、物力和财力。这对于企业来说是一笔不小的成本。再加上传统的人才培养方式具有一定的滞后性，无法满足企业对于人才培养、调整人才发展结构等多方面的需求，而这一点也不利于企业提升人力资源管理的效率。

不过，随着时代的进步，互联网发展已经势不可挡，互联网技术已普遍运用到各行各业当中。正因为如此，传统的企业人力资源管理和培训模式都需要往“互联网+”模式转变，使得人力资源管理变得更加高效科学合理。

面对这一巨大的市场需求，不少商家瞄准了商机，借助“互联网+”，打造以新型互联网模式为知道的人力资源培训和管理新模式，以健全的人才培养体系帮助企业提升人才的管理和培养效率，减少员工流失，以此也能打开人才培训管理行业的市场大门。

在这种形式之下，由企业家王志强与知名互联网平台5G云平台合作，联合打造的“中国人才网”顺势而生。并以其区别于传统人才培养管理方式的新模式和强大的功能体系在行业中成功脱颖而出，成为企业当中的佼佼者。

作为一个独立的综合性的在线培训服务平台，中国人才网以先进互联网技术为支撑，专注企业人力管理培训领域。汇聚国内专业企业人才管理专家，用一流的管理资源、最新管理咨询和先进管理服务以及线上平台的方式，在线为全国企业用户提供企业人才管理领域的公开课程、企业培训服务和咨询辅导服务。

企业用户可通过百度搜索栏搜索“中国人才网5G商城”，也可以扫描下方二维码或输入  www.zgrcwsc.cn   网址进入移动端。

无论是企业对于人才的招聘与配置，还是对于员工的劳动关系管理、薪酬福利的管理或者人才的培训方面，企业用户都可通过商城中获得一站式全方位的服务，为企业打造人力资源管理培训一体化的解决方案，减少员工流失。

随着大数据和云计算时代的来临、新技术的改革以及不断的更新迭代，要求企业需要应对变化快速做出响应，也务必需要优秀的人才积极响应，因此，企业人才的培养和充分储备是企业面临挑战时能否突破重围的重要法宝。

而互联网技术的飞速发展，“互联网+”时代倡导跨界合作、鼓励创新、发展多元合作。良好的政策和互联网不断深入传统行业，都为企业的人力资源管理提出了更高的要求。无论是人力培养企业还是现代人力资源管理者，都需要紧跟上时代的发展步伐，建立互联网思维，科学地运用互联网平台提升管理效率，促进企业发展。

中国人才网创始人也正是率先做到了这一点，充分利用互联网大数据等先进技术打破了传统的员工培训的模式，突围企业人才培养的困境和局限性。通过一体化解决方案和线上平台分享培训内容或进行远程视频培训等多方位的创新模式，以方便快捷又高效的优势，不仅帮助企业节省了时间、人力、财力等人力培训成本，同时又提高了企业对于人力资源管理的效率和能效。满足了企业对于人才管理和培养等多方面的需求。

“互联网时代是高速成长的时代，优秀的人才对在互联网时代下的企业来说是至关重要的。”中国人才网创始人如是说道。同时，创始人还表示，在互联网人才时代即将来临之时，平台将继续不断探索和创新，以满足企业在不同时期、不同阶段对不同人才的需求，以更加健全的人才培养体系促进企业人才管理更加卓越。